پلتفرم های مدیریت سرمایه

10 راه برای کسب درآمد از ارز دیجیتال

شاید بارها شنیده اید که شخصی از طریق فعالیت در حوزه ارزهای دیجیتال به درآمد کلانی دست یافته است. به نظر وسوسه انگیز می رسد و ناخودآگاه علاقه مند می شوید که به سمت درآمد زایی در این حوزه بروید و یا اینکه حداقل اطلاعاتی درباره کسب درآمد از رمز ارزها پلتفرم های مدیریت سرمایه بدست بیاورید.

اگر علاقه مند هستید و قصد دارید بیت کوین و یا هر چیزی که با نام ارز دیجیتال شناخته می شود را به پول نقد تبدیل کنید و یا اینکه داستان موفقیت دوستانتان را شنیده اید که با ورود زود هنگام به این حوزه میلیون ها دلار به دست آورده اند و یا کسانی که با استخراج ارزهای دیجیتال درآمد ثابتی داشته اند.

در وهله اول باید بدانید که این موفقیت شامل همه افراد نبوده و بسیاری از سرمایه گذاران در این حوزه، تمامی سرمایه خود را از دست داده و به سادگی در این راه تسلیم شده اند. دلیل آن این است که این بازار یکی از پر ریسک ترین بازارهای حال حاضر به شمار می رود.

ارزدیجیتال گزینه ای مناسب برای کسب درآمد

قدمت ارزهای دیجیتال کمی بیش از یک دهه است. از این رو می توان آن را به عنوان یکی از نوپاترین فناوری ها در نظر گرفت که مراحل اولیه توسعه خود را می گذراند. در حال حاضر با افزایش تعداد ارزهای رمزنگاری شده و ارزش آنها، افراد زیادی با انگیزه سود بیشتر و رسیدن به سود در زمان سریع تر وارد این حوزه می شوند.

بهتر است بدانید که در بخش ارزهای دیجیتال راه های زیادی برای کسب درآمد وجود دارد که اگر آگاهانه و با احتیاط وارد این حوزه شوید درآمد قابل قبولی به دست خواهید آورد. در این مطلب برآنیم در مورد روش های کسب درآمد از ارزهای دیجیتال اطلاعات در خور توجهی در اختیارتان قرار دهیم.

آیا می توانید با استفاده از ارزهای دیجیتال درآمد کسب کنید؟

در جواب باید گفت بله. شما می توانید با ارز دیجیتال پول دربیاورید. با توجه به اینکه ارزهای دیجیتال دارای نوسانات ذاتی هستند. از این رو تمامی افرادی که به این حوزه وارد شده اند با ریسک های احتمالی مواجه هستند. اگر دانش و تخصص کافی در این حوزه داشته باشید. این بازار پتانسیل لازم برای سودآوری کلان شما را در اختیار دارد.

سرمایه گذاری برای کسب درآمد از ارزهای دیجیتال

خرید و نگهداری ارزهای دیجیتال معتبر به صورت بلند مدت، یکی از بهترین استراتژی های کسب درآمد از ارزهای دیجیتال است. با توجه به اینکه ارزهای دیجیتال در کوتاه مدت دارای نوسان بسیار زیادی است. اما یکی از مهم ترین ویژگی های آنها این است که در دراز مدت سود قابل توجهی در اختیار کاربران خود قرار می دهد.

در استراتژی سرمایه گذاری بلند مدت، برخی از رمزارزها سود قابل توجهی به سرمایه گذاران می دهند. دارایی های رمزنگاری شده ای مانند بیت کوین و یا اتریوم جز شناخته ترین آنها هستند و می توان آن را سرمایه گذاری مطمئنی در نظر گرفت.

ترید ارزهای دیجیتال

در حالی که سرمایه گذاری یک تلاش بلند مدت برای کسب درآمد است. معامله ارزهای دیجیتال به عنوان روشی زود بازده بین معامله گران این حوزه به شمار می رود.

بازار ارزهای دیجیتال بسیار بی ثابت است و این امکان وجود دارد که در کوتاه ترین مدت قیمت آن به میزان چشمگیری کاهش و یا افزایش یابد. بنابراین برای اینکه بتوانید در تریدهای خود عملکرد موفقی داشته باشید باید تجربه لازم و مهارت های فنی و تحلیلی در مورد روند بازار را بدست آورید.

شما باید نمودارهای بازار را به سرعت تجزیه و تحلیل کرده تا بتوانید پیش بینی دقیقی در مورد افزایش و یا کاهش قیمت داشته باشید.

هنگام معامله، اگر پیش بینی شما مبنی بر اینکه قیمت رمز ارز افزایش و یا کاهش خواهد یافت، درست از آب دربیاید می توانید یک موقعیت خرید یا فروش کوتاه مدت ایجاد کنید. این بدین معنی است که شما به روند دراز مدت بازار توجهی ندارید و تنها با صعودی و نزولی بودن کوتاه مدت بازار کسب سود می کنید.

سهام گذاری و وام دادن

سهام گذاری روشی برای تایید تراکنش های رمزنگاری شده است. اگر سهام گذاری کنید در واقع صاحب کوین و یا توکن هایی هستید که آنها را خرج نمی کنید. بلکه آنها را در یک کیف پول رمزنگاری شده و به صورت امن نگهداری می کنید.

سپس یک شبکه Proof of Stake از سکه های شما برای اعتبارسنجی تراکنش های خود استفاده می کند و در ازای فعالیت انجام شده به میزان سکه های سهام گذاری شده پاداشی برای شما در نظر می گیرد. به عبارت دیگر هر اکوسیستمی که از شما سکه قرض گرفته است همانند بانک ها سود پرداخت می کند.

تبلیغ لینک های بازار یابی

بسیاری از پلتفرم های ارزهای دیجیتال برای پیشبرد اهداف خود به شبکه های اجتماعی روی می آورند. اگر شما لینک های چنین پروژه هایی را در شبکه های اجتماعی تبلیغ کرده و برای آنها مشتری جذب کنید، در ازای هر کلیک بر روی لینک اختصاصی خود پاداش دریافت خواهید کرد.

ناگفته نماند که چنین روشی تنها منحصر به پروژه های عرضه کننده ارز دیجیتال نیست بلکه بسیاری از صرافی ها و کسب و کارهایی که با ارز دیجیتال در ارتباط هستند را نیز شامل می شود.

تولید محتوا در زمینه ارزهای دیجیتال

اگر در زمینه ارزهای دیجیتال و بلاک چین اطلاعات خوبی دارید و همچنین از استعداد نویسندگی بهره مند هستید، می توانید در زمینه تولید محتوا در حوزه ارزهای دیجیتال فعالیت داشته باشید و برای آن دسته از وب سایت هایی که در این زمینه فعالیت دارند مطلب تهیه کنید.

در حال حاضر بسیاری از سایت های خبری و آموزشی فعالیت گسترده ای در زمینه رمز ارزها دارند و به نویسنده ای که هم قدرت نویسندگی و اطلاعات جامعی در این حوزه داشته باشد برای ارتقای سایت خود نیاز دارند. بنابراین تولید محتوا در این زمینه به عنوان یک فرصت بی نظیر برای کسب درآمد در ارزهای دیجیتال به حساب می آید.

حال شاید برای شما این سوال پیش بیاید که چطور چنین شغلی را پیدا کنیم. بهترین روش جستجو با عنوان شغلی “تولید محتوا برای ارزهای دیجیتال” است. یا اینکه برای وب سایت هایی که در حوزه ارزهای دیجیتال فعالیت دارند ایمیل ارسال کنید.

تامین نقدینگی

یکی از مهم ترین ویژگی های حوزه دیفای، تامین نقدینگی است. سرمایه گذاران در قبال تامین سرمایه مورد نیاز برخی از پلتفرم های نوظهور می توانند سودی خوبی را بدست آورند. همچنین شما می توانید با تامین نقدینگی صرافی های غیرمتمرکز، بخشی از سود کارمزدهای معاملاتی آنها را از طریق بازارساز خودکار بدست پلتفرم های مدیریت سرمایه آورید.

فعالیت در شرکت هایی مرتبط با ارزهای دیجیتال

آن دسته از شرکت هایی که در زمینه ارزهای دیجیتال فعالیت دارند همیشه نیازمند نیروی کار مجرب هستند. از این رو همیشه درصدد جذب افراد با استعداد از جمله توسعه دهندگان، نویسندگان محتوا، بازاریاب های دیجیتال، کارشناسان خبره رابط کاربری و بسیاری از عناوین شغلی دیگر هستند.

چنین شرکت هایی به افراد شاغل در این حوزه حقوق قابل توجهی پرداخت می کنند. همچنین اگر در این بخش سرمایه گذاری کنید ممکن است دریافتی شما هم در قالب ارز دیجیتال باشد.

ارائه خدمات حقوقی

بسیاری از کسب و کارهای مرتبط با ارزهای دیجیتال همیشه به دنبال گسترش و توسعه بازارهای جدید هستند. بنابراین برای پیشبرد و سازمان دهی فعالیت خود به یک وکیل و یا مشاوره حقوقی نیاز خواهند داشت. اگر یک وکیل حرفه ای هستید و درک کافی درباره مسائل مرتبط با ارزهای دیجیتال دارید این حوزه می تواند گزینه خوبی برای شما باشد.

همچنین می توانید درباره سازمان دهی خدمات و محصولات چنین شرکت هایی راهنمایی های لازم را در راستای پیروی از چهار چوب های قانونی ارائه دهید. به پلتفرم های مدیریت سرمایه یاد داشته باشید که فعالیت در این مسیر باعث بدست آوردن مشتریان جدیدی می شود.

استخراج ارزهای دیجیتال به خصوص بیت کوین

شاید زمانی که بیت کوین برای اولین بار معرفی شد کسانی که اقدام به استخراج این رمز ارز کردند هدفشان جز سرگرمی چیز دیگری نبود زیرا در ابتدا ارزش چندانی نداشت. اما امروز استخراج بیت کوین به چیزی فراتر از یک سرگرمی تبدیل شده است.

باید توجه داشته باشید که امروزه نرم‌ افزارها و وب سایت ‌هایی با این ادعا که شما می توانید با همین دستگاههای موجود در دسترستان اقدام به استخراج بیت کوین و یا سایر ارزهای دیجیتیال بکنید با واقعیت موجود مطابقت ندارد و هدف آنها جز سو استفاده از شما چیزی دیگری نیست.

ایردراپ (Airdrop)

عرضه کنندگان ارزهای دیجیتال برای آن دسته از کاربرانی که دارای کیف پول اتریوم هستند تعداد قابل توجهی توکن ایردراپ به کیف پول آنها تزریق می کنند. چنین کاری از زمان عرضه اولیه سکه (ICO) اتریوم صورت گرفته است. اما برای اینکه از ایردراپ بهره مند شوید به ابزارهای زیر نیاز خواهید داشت:

کیف پول اتریوم: این کیف پول با آنچه که در صرافی ها برای نگهداری ارز دیجیتال کاربران طراحی شده، کاملا متفاوت است.

کیف پول های اتریوم مبتنی بر استاندارد ERC-20 طراحی شده اند. در حال حاضر توصیه می شود که از دو کیف پول متامسک (MetaMask) و مای اتر والت (MyEtherWallet) که جز محبوب ترین کیف پول های نرم افزاری هستند استفاده کنید.

کیف پول فعالی داشته باشید: بسیاری از ارائه دهندگان توکن رایگان یا ایردراپ فعالیت کیف پول ها را بررسی می کنند تا مطمن شوند که آیا کیف پول فعال است یا نه. زیرا این امکان وجود دارد که برخی از کاربران تعداد زیادی کیف پول نصب کنند تا توکن های رایگان بیشتری بدست آورند.

یک حساب فعال در تلگرام داشته باشید: بسیاری از پروژه هایی که اقدام به عرضه اولیه سکه می کنند. تلگرام را به عنوان یکی از مهم ترین ابزارهای گفتگو می شناسند. از این رو برای اینکه فراگیر شوند باید در شبکه اجتماعی تعداد مخاطبان خود را افزایش دهند. بنابراین برای اینکه از توکن های رایگان بهره مند شوید باید در این گروه ها جز اعضای فعال باشید.

داشتن ایمیل: برخی از ایردراپ ها برای اینکه توکن رایگان به حساب شما واریز کنند ایمیل شما را می خواهند. اگر نگران هستید می توانید یک ایمیل جدید ایجاد کنید.

کسب درآمد از ارز دیجیتال با انجام بازی های بلاک چینی

در حال حاضر بازی های بلاک چینی زیادی وجود دارند که به بازکنان خود پاداشی به صورت ارز دیجیتال ارائه می دهند. یکی از محبوب ترین این بازی ها، اکسی اینفینیتی (Axie Infinity) است. در این بازی پاداش دریافتی شما در قالب توکن SLP خواهد بود. این توکن را می توانید در صرافی های خرید و فروش ارزهای دیجیتال به پول فیات و یا سایر ارزها تبدیل کنید.

سوالات متداول جهت کسب درآمد از ارزهای دیجیتال

پرسودترین روش برای کسب درآمد از ارز دیجیتال کدام است؟

ما در این مطلب روش های متنوعی برای کسب درآمد شما از حوزه ارزهای دیجیتال پیشنهاد کردیم. بر همین اساس شما می توانید متناسب با ویژگی ها، میزان سرمایه و حرفه ای که در آن شاغل هستید در یک یا چند عنوان شغلی فعالیت خود را آغاز کنید.

آیا کسب و کارهای مرتبط با ارز دیجیتال فراگیر خواهند شد؟

واقعیت امر این است که روز به روز آگاهی های مرتبط با ارزهای دیجیتال در حال افزایش است. بنابراین انتظار می رود آن دسته از کسب و کارهایی که با ارزهای دیجیتال در ارتباط هستند رونق بگیرند. البته قوانین کشورها نیز می تواند در توسعه کسب و کارهای مربوط به ارزهای دیجیتال تاثیر بگذارد.

درآمد کسب و کارهای مربوط به ارزهای دیجیتال چقدر است؟

باید توجه داشته باشید که میزان درآمدی که شما از ارزهای دیجیتال بدست خواهید آورد به عوامل زیادی بستگی دارد. به عنوان مثال در بخش ترید ارزهای دیجیتال با وجود اینکه میزان سرمایه در این بخش مهم است اما باید توجه داشته باشید که اگر از تخصص و دانش کافی بی بهره باشید امکان اینکه بخش بزرگی از سرمایه خود را از دست بدهید زیاد است.

بنابراین همیشه در انتخاب روش کسب درآمد از ارزهای دیجیتال جوانب آن را هم در نظر بگیرید و با تحقیق و آگاهی کامل وارد شوید.

مدیریت سرمایه های انسانی در شرکت های کوچک و متوسط، استارتاپی، خلاق و نوآور

هفدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی، با موضوع حکمرانی هوشمند منابع انسانی با حضور صاحب نظران برجسته داخلی و بین‌المللی، به‌صورت وب کنفرانس و حضوری در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این کنفرانس با بیان سیر تحولات رویکردهای صنعتی و تاثیر آن در سرمایه های انسانی، رویکرد انقلاب صنعتی چهارم را غلبه ابزار هوشمند بر محیط کار و انسان عنوان نمود.

ابوالفضل کیانی بختیاری ضمن تعریف کسب و کار های نوپا ، در خصوص شباهت‌ها و تفاوت‌های استارتاپ و کسب‌ و کار کوچک گفت: هر دو شرکت‌های کوچکی هستند و تقریبا بدون سرمایه زیاد ساخته شده‌اند و برای پرکردن بخش های مغفول بازار تلاش می کنند. همچنین بر رشد و سودآوری تمرکز دارند و برای بقاء رقابت می کنند. این در حالی است که استارت آپ یک چهره جوان دارد و رویکرد آن ایده محوری است از طرفی، فناوری محور و وابسته به شبکه اینترنت است و دارای مزیت رقابتی بالا است. علاوه براین استارت آپ می تواند رفتار و فرهنگ مصرف‌کننده در یک جامعه را تغییر دهد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در خصوص سازمان دهی و ساختار سازمانی در استارت آپ ها گفت: شرکت های استارت آپی ساختار نسبتا تخت‌تر و غیرمتمرکزتری لازم دارند همچون ساختارهای غیررسمی، موقتی و افقی مانند شوراها، گروه های کاری، گروه های ضربت، بنابراین لایه های سازمانی چندگانه، سلسله مراتب انعطاف ناپذیر و کتابچه قطور از قوانین و مقررات، قاتل رویکرد استارت آپی هستند.

وی مدیریت استارت آپی را مدیریت بر مبنای تشویق و ترغیب ابتکارهای فردی، و تفویض اختیار عنوان کرد و گفت: در این مدیریت، بردباری در زمان اشتباه برای جلوگیری از بروز خلاقیت ها لازم است و در کنار این مساله باید واحد تحقیق و توسعه را برای آزمودن ابتکارات جدید تقویت کرد.

کیانی بختیاری با بیان این نکته که مدیران دیجیتال طلایه داران شرکت های نوپا هستند خاطرنشان کرد: مشارکت در فرآیندهای سازمانی و سهام در شرکت های استارت آپی طراحی بازی با چندین برنده است که از این میان می‌توان به سرمایه گذاری خطر پذیر مشترک ، مشارکت در زنجیره ارزش، مشارکت در تحقیق و توسعه، مشارکت در طراحی و توسعه محصول، مشارکت در بازاریابی، توزیع و خدمات پس از فروش و مشارکت در سهام شرکت اشاره کرد.

وی ضمن بیان دلایل شکست ۱۰۱ استارت آپ گفت: در میان این دلایل فقدان تیم مناسب (۲۳٪)، از دست دادن تمرکز (۱۳٪)، عدم هماهنگی مناسب اعضای تیم (۱۳٪)، فقدان اشتیاق لازم جهت انجام امور محوله توسط کارکنان (۹٪)، مکان نامناسب فعالیت (۹٪) و خسته شدن و از دست دادن انگیزه (۸٪) در شکست نقش داشته اند.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، چالش های منابع انسانی استارت آپ های ایرانی را فقدان دانش منابع انسانی؛ ضعف در نگهداشت کارکنان؛ ضعف در سیستم جبران خدمات و نحوه پرداخت پاداش؛ فقدان یک منشور فرهنگ کاری؛ عدم تبیین ساختار تسهیم سود و مشارکت؛ خروج بنیان گذار از استارت آپ در مراحل اولیه فعالیت و مشکل عدم توسعه نسل بعدی رهبران عنوان نمود.

کیانی بختیاری در بخش دیگری از سخنان خود به فرآیند توسعه منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و نوپا پرداخت و با بیان این نکته که شناسایی پیش نیازها و منابع مورد نیازبه کمک ابزارهای تحلیلی، جذب، خروج و بازنشستگی و توسعه آتی از الزامات برنامه ریزی در استارت آپ‌ها است تصریح کرد: این الزامات به منظور پاسخگویی به رشد و توسعه فعالیت های شرکت؛ نرخ بالای خروج و جابجایی و مهاجرت کارکنان؛ پایه گذاری فرهنگ سازمانی مناسب و شناسایی مهارت های مورد نیاز فنی و ادراکی است.

وی خاطر نشان کرد: شناسایی و بکارگیری افراد مناسب با روحیه کار تیمی و ریسک پذیری لازمه شناسایی و جذب افراد ریسک پذیر؛ شناسایی افراد با قابلیت تمرکز چند بعدی؛ مهارت محوری و همچنین خلاقیت و ایده پروری است.

رئیس هفدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی افزود: محیط کاری استارت آپ باید محیطی یادگیرنده و پویا باشد تا باعث استقرار نظام و فرهنگ یادگیری پویا ، استفاده از پلتفرم های آموزشی، منتورینگ و کوچینگ درون و برون سازمانی و توسعه مهارت های ادراکی و کار تیمی شود.

هفدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با موضوع حکمرانی هوشمند منابع انسانی فردا نیز ادامه دارد .

پلتفرم مدیریت دانش چیست؟

برای اینکه بتوانید بهترین پروژه شرکت خود را هر بار پیش ببرید و به‌طور مؤثر اعتبار شرکت خود را در طول زمان تقویت کنید، باید بتوانید دانش جمعی شرکت را به بهترین نحو مدیریت کنید. به‌هرحال، دانش شما چیزی است که می­فروشید و در وهله اول پروژه­‌ها را برای شما به ارمغان می­اورد.

چگونه می­توانید دانش شرکت خود را مدیریت کنید درحالی‌که کارکنان شما از دانش و تجربیات گذشته شرکت شما آگاهی ندارند؟ ارائه‌دهندگان خدمات مهندسی و فنی به‌طور مداوم با این مشکل دست‌وپنجه نرم می­کنند.

می‌توان از پلتفرم مدیریت دانش در آگاهی از دانش و تجربیات گذشته استفاده کرد.

آیا این مشکلات آشنا به نظر می­رسند؟

• “هر بار که پروژه جدیدی را شروع می‌کنیم، احساس می‌کنیم که از ابتدا شروع کرده‌ایم “
• ” گاهی اوقات درس‌هایی را آموخته‌ایم، اما اگر صادق باشیم، آن‌ها را فقط در یک صفحه ثبت می‌کنیم و دیگر هرگز به آن‌ها نگاه نمی­‌کنیم”
• “من احساس می‌کنم ما بیشترین تلاش را برای مشتریان خود انجام نمی‌دهیم”

در اینجاست که یک پلتفرم مدیریت دانش ایجاد می­‌شود. پلتفرم مدیریت دانش به شما کمک می­‌کند تا بین تخصص و دانش فردی کارکنان خود، درجایی که این دانش در سراسر شرکت قرار دارد و دانش و تجربیات شرکت خود را حفظ کنید پلتفرم مدیریت دانش خوب به شما کمک می‌کند تا درواقع از دانش سازمان در نتایج ملموس استفاده کنید که مستقیماً بر نتیجه نهایی شرکت تأثیر می­‌گذارد.

ارائه‌دهندگان خدمات مهندسی معمولاً 5 درصد از درآمد ناخالص خود را برای تولید طرح هزینه می‌کنند. تقریباً نیمی از این موارد برای دریافت منابع برای تیم پروژه مناسب است. برای بسیاری از شرکت­‌ها، این مبلغ می‌تواند به صدها هزار دلار در سال برسد. پلتفرم مدیریت دانش با صرفه‌جویی بیشتر در زمینه دانش فردی که هر کارمند در سازمان دارد و محل استقرار کارکنان در زمان و هزینه صرفه‌جویی می‌­کند تا سازمان­‌ها بتوانند کارکنان را به‌طور مؤثر و هدفمند به تیم پروژه اختصاص دهند.

دانش فردی به دانش و تجربه هر کارمند در زمینه‌­های مختلف اشاره دارد. دانش فردی چیزی است که یک کارمند را از طریق تجربه و آموزش درگذشته کسب کرده‌است. آن­ها با پیشرفت در حرفه خود در داخل سازمان و به عهده گرفتن مسئولیت­‌ها و پروژه‌­های جدید، رشد می‌کنند. بسیاری از دانش فردی “در محل کار” پرورش و آموخته می­‌شود. علاوه بر این، با داشتن این قابلیت برای هر کارمند، آن‌ها می­‌توانند ببینند که یک کارمند در چه زمینه­‌هایی دچار کمبود دانش است و شکاف‌های دانش را شناسایی می‌کند و با آن‌ها همکاری می‌کند تا مجموعه مهارت‌­های خود را تکمیل کند. یک پلتفرم مدیریت دانش باید یک سازمان را قادر سازد تا در صورت نیاز رشد آن کارمند را ثبت، ارزیابی و پیگیری کند. این به‌عنوان یک فهرست تخصصی دانش شناخته می‌­شود و باید به سازمان این امکان را بدهد که حداکثر اطلاعات را در مورد آنچه کارکنان و کارشناسان خود می‌­دانند، ثبت و ذخیره کنند. تا شرکت‌ها مجبور نباشند پول خود را به‌طور مستمر برای جستجوی این اطلاعات هدر دهند.

کارکنان همیشه در یک شرکت باقی نمی‌مانند. هنگام ترک کارمند، دانش، مهارت و تخصص خود را با خود می‌برند. این‌یک ضرر بزرگ برای سازمان است. با استفاده از پلتفرم مدیریت دانش، می‌توانید دانش فنی هر کارمند را استخراج کنید اینکار به کارکنان فعلی و آینده اجازه می‌دهد تا تحت آموزش قرار گیرند و از کارکنان گذشته درس بگیرند. این بدان معناست که وقتی یک فرد شرکت را ترک می‌کند آن دانش ارزشمند را از دست نمی‌دهیم. به این معنی که زمان و منابع اختصاص‌داده‌شده به آموزش کارکنان هرگز هدر نمی‌رود، زیرا دانش فردی آن کارمند در پلتفرم مدیریت دانش قرار می‌گیرد و همچنان به دانش جمعی شرکت کمک می‌کند. وقتی ارزش تجربه هر کارمندی را که شرکت تابه‌حال با آن کارکرده است به دست آورید، آن شرکت بسیار قوی‌تر و رقابتی‌ترمی­شود.

اگر بهترین کارمند، شرکت را ترک کند؟

دانش جمعی چیست؟ دانش جمعی یک سازمان ترکیبی از تجربه پروژه قبلی شرکت، اشتباهات و درس‌آموخته‌ها و همچنین مجموع تجربیات، دانش و تخصص فردی هر کارمند است. توانایی استفاده از دانش جمعی است که مزیت رقابتی ایجاد می‌کند.

برای اینکه یک شرکت بتواند از دانش جمعی خود بهره‌مند شود، باید راهی برای یافتن محتوای مناسب در مواقع نیاز داشته باشد. اکثر شرکت‌ها دارای فرایندی از درس‌آموخته هستند. ممکن است در یک پایگاه‌داده داخلی، یک برنامه نرم‌افزاری درس‌آموخته یا فقط یک برگه Excel ذخیره شود. درس‌ها و دانش‌هایی که یک شرکت جمع‌آوری می‌کند مزیت آن‌هاست اما این درس‌ آموخته‌ها اغلب ذخیره می‌شوند و از تمام توان خود برای کمک به شرکت در تصمیم‌گیری‌های کارآمد و مبتنی برداده هنگام جمع‌آوری پیشنهادها، تیم‌ها و پروژه‌ها استفاده نمی‌کنند. یک پلتفرم مدیریت دانش کارامد، شرکت را قادر می‌سازد تا این اطلاعات را به‌طور مؤثر جمع‌آوری کرده و همچنین این اطلاعات را برای دستیابی به نتایج مطلوب استفاده کند. به‌جای این‌که یکی از اعضای تیم ساعت‌ها صرف جستجوی پایگاه داده ­کند تا پروژه‌های گذشته مشابه پروژه‌های جدید موردنظر خود را پیدا کند یا با دفاتر مختلف تماس بگیرد تا بفهمد متخصص آن در یک منطقه خاص چه کسی است. پلتفرم مدیریت دانش می‌تواند پروژه‌ها، افراد و درس آموخته‌های مربوطه را به‌صورت هوشمند پیداکرده و در صورت نیاز ارائه دهد. این کار باعث صرفه‌جویی در زمان و منابع می‌شود، اما درنهایت به شرکت کمک می‌کند تا پروژه‌های بیشتری را برنده شود، در برنامه بماند و درآمدش را افزایش دهد.

اگر تابه‌حال با هر یک از این مشکلات برخورد کرده‌اید، ممکن است زمان مناسبی باشد که یک پلتفرم مدیریت دانش برای شرکت خود در نظر بگیرید.

پلتفرم های مدیریت سرمایه

سرویسی است که به معامله گر اجازه می دهد در یک حساب معاملاتی، سرمایۀ سرمایه گذاران متعدد که در یک کارگزاری مشترک حساب دارند را مدیریت نماید.افزایش حجم و تعداد معاملات در کارگزاری و ایجاد سود مضاعف برای معامله گر را به همراه دارد.

جور پلاس (+Joor)

پلتفرم تخصصی که قابلیت مشاهده تمامی معامله گران در تمامی کارگزاری های بورس تهران را برای سرمایه گذاران فراهم می آورد تا با انتخاب معامله گران مورد نظر، معاملات آنها را بر روی حساب خود به صورت اتوماتیک کپی نمایند.

مجمع مجازی

توجه روز افزون به موضوع اصول راهبری شرکتی در بازارهای مالی و نقش سهامداران در این امر، باعث گردیده به تدریج موضوع مجامع مجازی پررنگ تر شود، تا جایی که در برخی از کشورها برگزاری مجازی مجامع برای شرکت های دارای نماد امری اجباری می باشد. هدف ما ارایه امن فن آوری اطلاعات و مدل های مجازی برگزاری مجامع با قابلیت های متنوع همچون: پخش آنلاین، امکان پرسش و پاسخ از طریق ماژول های تخصصی، امکان رای گیری در حین جلسه و . می باشد.

با هم (Ba-Ham)

نبود پایگاه تخصصی و واحد برای مجموعه های تحلیلی، آموزشی و مشاوره ای در بازار سرمایه ایران، سبب گردیده توانایی برخی از آنها در سایه عدم مسئولیت پذیری برخی دیگر در فضای کانال های نامشخص زیر سوال برود. در این پلتفرم بهترین معیار ارزش سنجی یعنی فعالان و علاقه مندان می توانند با مشاهده فعالیت همه مجموعه ها در کنار هم، اقدام به پایش غیر حرفه ای ها نمایند.

ما افتخار می کنیم که بگوییم، دوبا، تجربه معامله گران حرفه ای بازار سرمایه را در اختیار مشتریان خود قرار میدهد.

دوبا در یک نگاه

• مجتمع آموزشی متاکو
• تحقیق و توسعه
• مأموریت ما
• هدف راهبردی ما

مجتمع آموزشی متاکو در سال ۱۳۷۹ تأسیس و با دریافت مجوز از سازمان فنی و حرفه ای کشور آغاز به کار نمود.

متاکو در اولین سال های فعالیت خود، با شناسایی نیازهای جامعه دانشگاهی و اداری آموزش های خود را در حوزه فن آوری اطلاعات، متمرکز کرده و در طول زمان با توجه به ضرورت و اثربخشی روزافزون پیاده سازی فرآیندهای آموزشی در راستای ارتقاء کمی و کیفی دانش منابع انسانی، بخش های آموزشی خود را گسترش داده است.

علاوه بر آموزش در حوزه های فن آوری اطلاعات، مدیریت، مالی و بازرگانی، فرانچایز (نشان سپاری تجاری)، برق و الکترونیک و سایر حوزه های عمومی، فنی و مهندسی، خدمات پلتفرم های مدیریت سرمایه آموزشی دیگری نیز توسط اساتید و مشاوران آموزشی خود ارائه می نماید.

۱۰ سال تحقیق و توسعه در بازارهای سرمایه و تولید انواع پلتفرم های معاملاتی

مجموعه علمی تحقیقاتی دوبا با سابقه ای ۱۰ ساله در بازارهای سرمایه، تولیدکننده انواع پلتفرم های معاملاتی در حوزه بورس می باشد.

دپارتمان تحقیق و توسعه دوبا به عنوان موتور محرک مجموعه، شناسایی و برطرف نمودن نیازهای کارگزاران بازار سرمایه را اولویت فعالیت خود قرار داده است. در همین راستا با بهره مندی از تیم های تخصصی توانسته خدمات متنوعی را به کارگزاری ها، صندوق های سرمایه گذاری، شرکت های مشاوره - آموزشی و سایر فعالان بازار سرمایه ارایه دهد.

جهانی بیاندیشیم، ملی عمل کنیم.

این شعار و باور تمامی همکاران ما در مجموعه دوبا می باشد که باعث گردیده ما همراه همیشگی کارگزارانی باشیم که بالاترین سطح خدمات مالی را در بازار سرمایه ارایه می دهند. این مهم از طریق ارایه خدمات حرفه‌ای بازار سرمایه با رویکردی نوآورانه و مبتنی بر فناوری‌های نوین حاصل شده است.

راز موفقیت ما، تعهد مستمر به فرهنگ کارآفرینانه، پایبندی به ارزش‌ محوری، کنترل‌های سخت عملیاتی و مدیریت دقیق و منظم است.

هدف راهبردی ما، رسیدن به جایگاه سازمانی حرفه‌ای با ویژگی‌های متمایز در نوآوری است.

امیدواریم از طریق کسب رضایت مشتریان، همراهی همکاران و تعهد مدیران، بتوانیم:

برای اعتماد مشتریان (داخلی و خارجی)، شایسته‌ترین باشیم.
برای کارگزاران و صندوق های سرمایه گذاری اولین باشیم
در نوآوری خدمات و بهره‌گیری از آخرین فناوری‌های ارتباطی و اطلاعاتی، برترین باشیم
در پوشش خدمات و گستره بازار، وسیع‌ترین باشیم.

“ We provide full and specific solution for every client. ”

WeFinance is one of the world's best company in a financial sectors We 100% providing what our customers expects from us.

The Great denouncings pleasures and praisings pains was born and will give you a complete seds accounts off the systems and expound the actually teachings the great seds ut explorers the masterd teachings great explorer of human happiness.

“ We provide full and specific solution for every client. ”

WeFinance is one of the world's best company in a financial sectors We 100% providing what our customers expects from us.

The Great denouncings pleasures and praisings pains was born and will give you a complete seds accounts off the systems and expound the actually teachings the great seds ut explorers the masterd teachings great explorer of human happiness.

“ We provide full and specific solution for every client. ”

WeFinance is one of the world's best company in a financial sectors We 100% providing what our customers expects from us.

The Great denouncings pleasures and praisings pains was born and will give you a complete seds accounts off the systems and expound the actually teachings the great seds ut explorers the masterd teachings great explorer of human happiness.

مربی مدیریت سرمایه ارز دیجیتال در مشهد

زمانی که از مدیریت سرمایه در ارز دیجیتال صحبت می شود، منظور همان مدیریت ریسک، اصل سرمایه و سبد ارز دیجیتال است. هر یک از مواردی که در بالا گفته شد می تواند اثر بسیار مهمی در مدیریت سرمایه داشته باشد. مدیریت سبد ارز دیجیتال مهم ترین پارامتر در مدیریت سرمایه در بازار ارز دیجیتال است. سرمایه گذار باید بیاموزد چگونه سرمایه خود را با توجه به مدل‌های سرمایه‌گذاری خود، به درستی مدیریت کند، شاید تابحال برای فعالیت های مختلف مربی داشته اید، مربی مدیریت سرمایه ارز دیجیتال در مشهد به شما می آموزد چگونه در مسیر ارزدیجیتال قدم بردارید.

مدیریت سرمایه، یک استراتژی مالی است که هدفش مطمئن شدن از حداکثر کارایی سرمایه در درون شرکت ها است. به عبارت دیگر، مدیریت سرمایه یعنی مدیریت پول.

مدیریت سرمایه یک استراتژی علمی اما کاملا شخصی و مختص به هر سرمایه‌گذار است و بنا بر شخصیت، روحیات و اهداف مالی افراد، متفاوت خواهد بود. علاوه بر این، سن سرمایه‌‌گذار، میزان سرمایه، اهداف و زمان تعیین شده برای رسیدن به اهداف نیز نقش مهمی در تعیین استراتژی مدیریت سرمایه دارد. هدف اصلی مدیریت سرمایه، بقای آن است. در مرحله بعدی کسب سود و افزایش سرمایه در اولویت قرار می‌گیرند.

مدیریت سرمایه دانشی است که اگر به نحو درست از آن استفاده شود، نه تنها موجب بقای سرمایه می‌شود، بلکه سودآوری و افزایش سرمایه را نیز به همراه خواهد داشت.

محتوای این مقاله

ارکان اصلی مدیریت سرمایه

برای تدوین قوانین مدیریت ریسک و ارزیابی دقیق موقعیت‌های معاملاتی در بازار، شاخص‌های وجود پلتفرم های مدیریت سرمایه دارند:

1. ریسک
2. بازده
3. حجم معاملات
4. نسبت بازده به ریسک
5. نسبت افت سرمایه

کلمه ریسک بیشتر افراد را به یاد خطر و ضرر می‌اندازد. اما ریسک موقعیتی است که از ترکیب خطر و فرصت به دست می‌آید.

وقتی شما ریسک می‌کنید، خطری را به‌جان می‌خرید، به امید آن‌که فرصتی به دست بیاورید. شما با توجه به میزان توانایی‌های فردی خود در کنار شناخت کامل از تهدیدهای احتمالی، می‌توانید از این فرصت‌ها استفاده کنید تا به اهداف خود برسید.

بازده

سود حاصل از سرمایه‌گذاری، بازده نام دارد.

بازدهی سرمایه‌گذاران در بازار سهام، از طریق افزایش قیمت سهم و سود نقدی سالانه آن حاصل می‌شود.

بازده مطلوب می‌تواند تابعی از دیدگاه سرمایه‌گذاری، هزینه‌های معاملاتی، ماهیت دارایی، ریسک، نرخ بهره و درصد تورم باشد. به همین دلیل معیار مشخصی برای تعیین درصد بازده بهینه وجود ندارد.

در واقع کسب بازده مطلوب تا حد زیادی، نتیجه مهارت سرمایه گذاران در معامله‌گری است که توانسته‌اند مدیریت سرمایه را در تمام مراحل موقعیت‌های معاملاتی خود، از لحظه ورود تا خروج اعمال کنند و بهترین نتیجه ممکن را بدست آوردند.

حجم معاملات

تعداد واحدهایی از یک دارایی که سرمایه گذار با پرداخت قیمت معادل مالکیت آن را بدست می‌آورد، حجم معاملات نامیده می‌شود. واحد شمارش دارایی‌‌ها در بازارهای سرمایه گذاری متفاوت است.

نسبت بازده به ریسک

نسبت پاداش به ریسک یکی دیگر از شاخص‌های مهم و کاربردی در مدیریت سرمایه است.

این نسبت در هر موقعیت معاملاتی از حاصل تقسیم بازده مورد انتظار به ریسک احتمالی بدست می‌آید. سرمایه گذاران باید پیش از ورود به سرمایه‌گذاری، این نسبت را محاسبه و آن را ارزیابی کنند. این شاخص، میزان ارزشمندی سرمایه‌گذاری را بیان می‌کند.

نسبت بازده به ریسک در واقع نشان می‌دهد که در صورت در معرض خطر قرار گرفتن سرمایه، چند برابر بازده احتمالی بدست خواهد آمد.

از مهم‌ترین کاربردهای نسبت بازده به ریسک، تعیین محدودیت برای سرمایه‌گذاران هیجانی است که معمولا متحمل ریسک‌های غیر منطقی می‌شوند.

محاسبه این نسبت پیش از ورود به معامله، تعادلی بین ریسک و بازده مورد انتظار برقرار می‌کند؛ رویای سودهای نجومی در چنین سرمایه‌ گذارانی در اکثر مواقع موجب پذیرش ریسک‌های سنگین و نابودکننده‌ می‌شود.

نسبت افت سرمایه

نسبت افت سرمایه، میزان افت قیمت یک دارایی در یک دوره خاص برای یک سرمایه گذاری، حساب معاملاتی یا صندوق است.

این نسبت که به صورت درصدی بیان می‌شود، میزان کاهش ثروت سرمایه گذاری است که در یک ‌سری از معاملات ناموفق عمل کرده یا معامله زیان ده بوده است. نسبت افت سرمایه از اختلاف میان سطح قبلی سرمایه پیش از ضرر و سطح فعلی سرمایه بعداز ضرربدست می‌آید.

مدیریت سرمایه چیست؟

مدیریت سرمایه امری پلتفرم های مدیریت سرمایه کاملا شخصی است و با توجه به شخصیت، روحیات و اهداف شما می‌تواند متفاوت باشد.

سن شما، میزان سرمایه شما، تعیین اهداف و زمان رسیدن به اهدافی که برای خود مشخص می‌کنید، همگی در تعیین استراتژی مدیریت سرمایه نقش دارد.

مدیریت سرمایه، علمی است که نه تنها به بقای سرمایه شما کمک خواهد کرد، بلکه اگر به نحو درست مدیریت شود قطعا باعث افزایش سرمایه شما نیز خواهد شد. پس هر شخصی باید سرمایه خود را در جهت درست مدیریت کند که با توجه به مدل‌های سرمایه‌گذاری شخص، بازدهی سرمایه او می‌تواند متفاوت باشد.

اصلی‌ترین هدف مدیریت سرمایه بقای سرمایه است کسب سود و افزایش سرمایه در ادامه اهیمت خواهد داشت.

چرا مدیریت سرمایه مهم است؟

با توجه به رشد چشم‌گیر شاخص‌های بازار سهام طی سالیان اخیر، صاحبان سرمایه‌های خرد و کلان از اقشار مختلف و با هر میزان تخصص مالی، وارد بازار سرمایه شده‌اند.

هرچند گزینه‌های مطمئن‌تری نظیر صندوق‌های سرمایه‌گذاری هم وجود دارند اما، بسیاری از افراد به دلایل مختلف ترجیح می‌دهند که خودشان مستقیماً در بازار به خرید و فروش سهام بپردازند.

به منظور سرمایه‌گذاری آگاهانه، باید پیش از ورود به بازار آموزش دیده و ارکان اصلی فرآیند معامله‌گری یعنی تحلیل، روانشناسی و مدیریت ثروت را به خوبی فرا بگیرید.

یادگیری این مفاهیم، از طریق آموزش‌های تئوری و تجربه معامله‌گری در بازار بورس، حاصل می‌شود.

در این میان، بخش مدیریت سرمایه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است زیرا، مستقیماً با بقای افراد در بازار مرتبط بوده و پلتفرم های مدیریت سرمایه پلتفرم های مدیریت سرمایه به گونه‌ای می‌توان آن را ضامن حفظ و رشد سرمایه معامله‌گران دانست.

علاوه‌ براین مدیریت سرمایه صرفا مخصوص کسانی که قصد سرمایه‌گذاری مستقیم دارند، نیست. افرادی که قصد سرمایه‌گذاری غیر مستقیم نیز دارند بهتر است با مفهوم مدیریت سرمایه آشنا شوند.

انواع مدیریت سرمایه

مدیریت سرمایه در هولد

بهتر است بیشترین میزان سرمایه خود را در بازار ارزهای دیجیتال به هولد کردن اختصاص دهید.

به همین دلیل، منطقی است که 80 درصد کل دارایی خود را به هولد کردن ارزهای دیجیتالی که ارزشمند هستند و آینده خوبی را برای آنها متصورند، تخصیص دهید و برای بازه ای بلند مدت (بیشتر از یک سال) از آن چشم پوشی کنید.

مدیریت سرمایه در اسپات و فیوچرز

با 20 درصد باقی مانده مجازید کمی بیشتر ریسک کرده و آن را برای ترید استفاده کنید.

اما مدیریت سرمایه در ترید نیز قوانین خاص خود را دارد که باید به آن توجه کنید. فرض می کنیم 20% صد میلیون تومان ما، همان 20 میلیون تومان است و ما این 20 میلیون را دوباره یک دارایی 100% به حساب می آوریم و آن را مجدداً به یک 80 درصد برای معاملات اسپات و 20 درصد مجزا برای معاملات فیوچرز تقسیم می کنیم.

شما را با قانون 20-80 آشنا کردیم که قانونی عمومی است و برای حوزه های مختلف جواب می دهد.

استراتژی خرید و فروش پله ای چیست؟

خرید پله ای به زبان ساده یعنی اینکه خرید سهام در چند مرحله و با فواصل زمانی یا در پلتفرم های مدیریت سرمایه قیمت‌های متفاوت انجام گیرد.

گاهی اوقات برخی سرمایه‌گذاران زمانی‌ که از پتانسیل‌ رشد یک سهم آگاهی دارند اما‌ از وضعیت کوتاه‌ مدت آن اطمینان ندارد، خرید‌های خود‌ را‌ به بخش‌های مختلف تقسیم می‌کنند.

خرید و فروش پله ای روشی است که معامله‌گران‌ موفق برای کمتر ضرر کردن و‌بیشتر سود کردن به‌کار می‌برند و ریسک‌ معامله را بسیار‌ پایین می‌آورد.

و‌ به‌ این معنی است که‌ با سرمایه‌ای که‌ برای هر سهمی مد‌نظر داریم به‌صورت منطقی و معقول برخورد کنیم و به صورت پله ای و د‌ر نزدیکی کف‌های قیمتی سهام، اقدام به‌ خرید و به‌صورت پله ای و در‌نزدیکی سقف‌های قیمتی اقدام به‌ فروش کنیم.

بازار همیشه بر یک‌ روال نمی‌ماند و‌ نباید انتظار‌ بازار همیشه مثبت‌ را داشته باشیم و‌ بالاخره بعد هر صعودی، نزولی وجود دارد و ‌بعد هر نزولی هم صعودی است.

مهم این‌ است ‌که استراتژی معاملاتی داشته ‌باشیم که متناسب با ریسک‌پذیری خود، با خرید و فروش پله ای مناسبی که ‌انجام می‌دهیم ضررهایمان را‌ به حداقل رسانده و سود خوبی نیز کسب کنیم.

در‌ آن‌ صورت دیگر بازار‌ منفی، نه‌تنها نا‌امید کننده و ناراحت کننده برایمان به‌نظر نخواهد رسید بلکه جذاب نیز هست.

این‌که در کف‌های‌ قیمتی سهام را بخریم و در نزدیکی های سقف آن‌‌ را بفروشیم مطلب کاملاً درستی است که بارها آن‌ را شنیده‌ایم.

مهم تشخیص مناسب کف‌ها و سقف‌های قیمتی سهام است، تا ضررها‌ را کاهش و سودها را افزایش دهیم.

مربی مدیریت سرمایه ارز دیجیتال در مشهد

کادر آموزشی همیار کریپتو، با تجربه چند ساله حضور در فضای کسب و کار دیجیتال که پیش نیاز شناخت عمیق بنیادین پروژه های حوزه ارزهای دیجیتال است و سالها فعالیت در معامله گری بازارهای مالی و ترید تکنیکال، به ارایه دوره های کاملا کاربردی و با هدف کسب سود حداکثری، مشغول به ارایه خدمات به علاقمندان این حوزه به صورت حضوری و آنلاین می باشد.

همین طور که پیش تر گفتیم مربی مدیریت سرمایه ارز دیجیتال در مشهد کسی است که به شما کمک می کند در بازار کریپتو درست قدم بردارید.

یک سرمایه گذار پیش از ورود به بازار سرمایه باید مشخص کند که چه نوع معامله‌گری است و چه سبک معاملاتی را در نظر دارد. بنا بر این موارد، یک استراتژی معاملاتی طراحی می‌شود که مدیریت سرمایه در بستر آن صورت می‌گیرد.

در این استراتژی باید مشخص شود معامله در چه بازه زمانی انجام شود و گزینه سرمایه گذاری چه ویژگی‌ها و جذابیت‌هایی داشته باشد. سرمایه گذاران حرفه‌ای کاملا محتاط و ریسک گریز هستند و زمانی وارد یک معامله خواهند شد که ریسک آن درصد ناچیزی باشد.